管理栄養士にオススメの退職代行5選!【失敗しない選び方を伝授】

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あなた

・仕事を辞めたいけど職場に言いにくい
・辞めたいけど認めてもらえない
・退職代行を使いたいけど、どれが良いか分からない

こういった悩みを抱えていませんか?

管理栄養士の職場はブラックなところも多く、
辞めたいけど辞められなくて悩んでいる管理栄養士さんも多いと思います。
実は私もずっと辞めたいと思いながら仕事を続けていた時期があります。

まりすけ

その時は、同じ会社に3回辞めたいと言って、3回目でようやく辞めることができました。
辞めたいのに辞められない状況は日々は苦しいですよね。

そこでこの記事では、

  • 管理栄養士が退職代行を選ぶときのポイント
  • 管理栄養士におすすめの退職代行業者
  • 退職代行のメリットデメリット

について解説します。

この記事を読めば、退職の悩みにピリオドを打つことが出来ます
本当にしんどくて悩んでいる人は最後まで見てください。

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退職代行ガーディアン

弁護士法人みやび

退職代行モームリ

辞めるんです。

弁護士法人ガイア法律事務所
運営元東京労働経済組合弁護士法人みやび株式会社アルバトロスLENIS Entertainment株式会社弁護士法人ガイア法律事務所
種類 労働組合弁護士民間企業民間企業弁護士
交渉できるできるできるできるできる
成果報酬なし20%なしなし20~30%
支払い前払い前払い前払い
(後払い3,000円)
後払い前払い
価格24,800円27,500円~22,000円27,000円55,000円
公式リンク公式HP公式HP公式HP公式HP公式HP
退職代行業者の比較
目次

管理栄養士が退職代行を選ぶ際に重視すべき3つのポイント

管理栄養士が退職代行を選ぶときに注意したいのは以下の3つです。

  • 交渉ができる運営業者を選ぶ
  • 料金が妥当かどうか
  • 口コミが良い

それぞれ解説していきます。

交渉ができる運営業者を選ぶ

実は、退職代行には3つの種類があります。

民間企業 労働組合弁護士
退職の連絡できるできるできる
有給休暇の交渉できないできるできる
未払い給与の交渉できないできるできる
訴訟対応できないできないできる

一般的に民間企業は、退職の連絡をすることはできますが、交渉をすることはできません
そのため、民間企業に依頼したときに、勤務先が応じてくれず退職できないことがあります。

それに対して労働組合・弁護士の退職代行は、交渉ができます
勤務先の性質上、受け入れてくれない可能性がある場合は、労働組合・弁護士に依頼する方が確実に退職することができます。

万が一勤務先から訴訟を起こされた場合、弁護士の退職代行であれば対応してもらうことができます。

まりすけ

どこまでお願いしたいかによって、どの業者を選べばよいかが変わってきます。


料金が妥当かどうか

料金についてもよく確認して検討することが大切です。
次の仕事が決まるまで、貯金を切り崩して生活することになるので、できるだけ出費を抑えたいですよね。

料金は依頼する退職業者によって異なります。

民間企業労働組合弁護士
基本料金2~3万円2.5~3万円3~5万円
追加料金あり
成果報酬あり(20~30%)

弁護士はトラブルになったときの対応もでき、安心して依頼できる分、料金が高くなります。

また、対応内容によっては成果報酬も発生します。
成果報酬は残業代や退職金の請求などです。

しかし公務員の方は、弁護士以外の業者では対応ができないため、弁護士を選んでください。


口コミが良い

口コミもしっかり調べることが大切です。

実際に口コミを調べていると、

退職できずに、3万円無駄にした

という声もありました。

口コミや実績もしっかり調べて納得したうえで、依頼する業者を決めましょう。


管理栄養士におすすめの退職代行ランキング

1位:退職代行ガーディアン

引用:退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、労働組合が運営しているので信頼できます。
交渉も対応してもらえるので安心です。

また、料金も24,800円で一律のため、相場として妥当な料金となっています。
安心して依頼することができて、さらに料金も低めということでおすすめの退職代行業者です。

運営元は東京労働経済組合ですが、全国対応です。

運営元の種類労働組合
基本料金24,800円
支払い方法銀行振込
公式ホームページhttps://taisyokudaiko.jp/

\ 労働組合の運営で安心!/


2位:弁護士法人みやび

引用:弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、弁護士のため安心感があります。
料金は高くなりますが、退職代行を使ったときの勤務先の対応に不安がある方はおすすめです。

料金は3段階になっており、以下の金額になっています。

  • 27,500円:交渉が必要ない方
  • 55,000円:交渉もお願いしたい方(公務員含む)
  • 77,000円:自衛隊・業務委託・会社役員など

残業代・退職金請求成果報酬20%の支払いがあります。

交渉は必要ないが、念のための安心感が欲しいといった方は27,500円で利用できておすすめです。

トラブルになる可能性がある勤務先の場合は、迷わず弁護士の退職代行を選びましょう。

運営元の種類弁護士
料金27,500円・55,000円・77,000円
支払い方法銀行振込・クレジットカード払い
公式ホームページhttps://taishoku-service.com/

\ 裁判まで対応してくれる! /


3位:退職代行モームリ

引用:退職代行モームリ

退職代行モームリは民間企業ですが、労働環境改善組合と提携しているため、交渉ができます。
退職代行業者の中でも、¥22,000と料金が安いのが魅力的です。

さまざまなメディアにも取り上げられているため、知名度もあり人気です。
実績は15,000件以上あります。

運営元の種類民間企業
基本料金22,000円
支払い方法銀行振込・クレジットカード払い・コンビニ支払い・あと払いペイディ・モームリ後払い
公式ホームページhttps://momuri.com/

\ 24時間 LINEまたはメールで相談受付中 /


4位:辞めるんです。

引用元:辞めるんです。

「辞めるんです。」は民間企業ですが、全国統一労働組合と提携しているため、交渉ができます。

数少ない料金後払いの業者です。
前払いだと、万が一退職できなかったときに、お金を無駄にしてしまう可能性があり、こういった声は実際にあります。

そのため、前払いに不安を感じる方にはおすすめです。
また、実績は10,000件以上あります。

運営元の種類民間企業
基本料金27,000円
支払い方法銀行振込・クレジットカード払い
公式ホームページhttps://yamerundesu.com/

\ 業界初の完全後払い !/


5位:弁護士法人ガイア法律事務所

引用:弁護士法人がイヤ法律事務所
引用:弁護士法人がイヤ法律事務所

弁護士法人ガイア法律事務所は、無期限のアフターサービス付き退職代行フルサポートで安心して依頼ができます。
残業代・退職金請求は成果報酬20~30%の支払いがあります。

残業代や退職金の請求額が大きくなると予想できる方は、成果報酬を払ってでも、しっかりとした弁護士さんにお願いすることがおすすめです。

トラブルになる可能性がある勤務先の場合は、迷わず弁護士の退職代行を選びましょう。

運営元の種類弁護士
基本料金55,000円
支払い方法銀行振込・クレジットカード払い
公式ホームページhttps://www.gaia-law-office.jp/taisyoku/

\  24時間LINE相談受付中  /


管理栄養士にとっての退職代行のメリット

①勤務先の人に会わずに退職できる

退職代行の一番のメリットは、勤務先の人と合わずに退職できることです。
上司が原因で退職を考えているなら、もう会わずに退職したいと思う人も多いですよね。

退職を伝えることは、それ自体が精神的ストレスが大きいものです。
その精神的負担を請け負ってくれるなら、2~3万円は安いものだと考える人が多いです。

②交渉してもらえる

退職時の交渉って中々ハードルが高いので、自分の代わりに交渉してくれるのはとてもありがたいです。
とくに、ブラック企業だった場合、自分で交渉しても全く応じてくれない場合も多いです。

多少金額がはっても、弁護士さんなどにしっかりと交渉してもらえるのは心強いですよね。

③引き止められにくい

管理栄養士の職場って、人手不足が多いので引き止められることも多いと思います。
しかし、退職代行を使用することで、引き止められることはほぼありません。

今までにも退職を申し出ていたけど、中々辞めさせてもらえない人にはおすすめです。


管理栄養士にとっての退職代行のデメリット

①料金がかかる

デメリットは料金がかかることです。
退職すると転職先が決まるまで給料が入ってこなくなるので、貯金があまり多くないには2~3万円も大きな出費に感じるかもしれません。

②退職できないこともある

実際に退職代行を使った人の中には、

退職ができずに料金だけ払ってむだにしてしまった

という人もいます。

交渉ができない退職代行を選んでしまうと、こういったことが起こる可能性があります。
自分の勤務先がどういった対応をしそうか、見極めて業者を決めることが大切です。

③人間関係が悪くなる

退職代行を使うと、引継ぎや挨拶なしの急な退職となるので、勤務先の人間関係は悪くなります
そういったリスクも考えた上で使用しましょう。

まとめ:職場の対応を見極めて業者を選ぼう

この記事では、管理栄養士におすすめする退職代行について解説しました。

おすすめランキングは以下の通り。

管理栄養士の職場はブラックなところも多いので、職場の対応を見極めた業者を選ぶことがポイントになります。
自分がどこまでを退職業者にお願いしたいかをよく考え、選んでみてください。

退職代行の流れを詳しく知りたい方はこちらの記事をご覧ください。


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