管理栄養士の良い求人の探し方!転職先探しの方法と失敗しないコツ

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あなた

・管理栄養士で良い求人を探す方法を知りたい
・求人探しで失敗したくない

こういった悩みを抱えていませんか?

管理栄養士として働いており、転職を考えている。次の転職は失敗したくなくて、良い求人を見つけたい。だけど、どうすれば自分に合った求人を見つけられるか、迷う人も多いと思います。

管理栄養士の職場は、激務な現場も多いため、慎重になりすぎることに損はありません。

まりすけ

私自身、管理栄養士として3社で勤務してきました。似たような求人でも、働く職場によって環境がまったく異なり、その後の人生に大きく影響をすることを転職を通じて実感してきました。

私は転職で人生が変わった管理栄養士の一人です。


そこでこの記事では、管理栄養士として良い求人を見つけるためのポイントを解説します。

この記事を読めば、満足のいく職場で働くためのヒントが得られるはずです。転職を失敗・後悔したくないと思っている人は最後まで見てください。

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目次

管理栄養士の求人探し方3つ

求人の探し方には、3つの方法があることをご存じですか?

それは以下の3つです。

  • ハローワーク
  • 転職サイト
  • 転職エージェント

それぞれの特徴を解説します。

探し方特徴
ハローワーク厚生労働省が運営している地域密着型のサービス。無料で転職や再就職をサポートしています。
転職サイト求人を掲載しているWebサービスです。自分で求人情報を検索し、企業に直接応募します。サイトには多くの求人が掲載。
転職エージェントキャリアアドバイザーが、仲介役として求人の紹介をしてくれます。履歴書作成や面接対策、条件交渉などのサポートもあり。企業の内部情報についても知れることが多い。

それぞれ、目的によって上手に使い分けましょう。

管理栄養士の求人探し方のおすすめ

管理栄養士の求人を探すのに、3つの中のどの探し方がいいのか、悩む人もいると思います。

それぞれ、状況に応じたおすすめを解説します。

ハローワークは「地域に根ざした求人を探している人」におすすめ

ハローワークは地域密着型のサービスで、全国に多くの拠点があるので、地元の職場で働きたい人におすすめです。厚生労働省が運用しているので安心感があります。

利用の流れ
最寄りのハローワークに出向く
相談員との面談する
求人情報を提供してもらう
  インターネットでも求人検索が可能です。

ハローワークの特徴は、多くの求人が掲載されていますが、地域の中小企業やパート・アルバイトの求人も多いです。大企業で就職したい人は不利な場合があります。

公的機関で安心して利用できる反面、たくさんの利用者がいることから、待ち時間が発生することも多いです。また、管理栄養士としての専門的なサポートを希望する方はおすすめできません。


転職サイトは「まず求人を見たい人」におすすめ

転職サイトは、まだ転職することは迷っているけど、どんな求人があるか確認だけしたい人におすすめです。
今すぐではないけど、良い求人がありそうだったら転職したいと考えている人も多いですよね。

利用の流れ
求人サイトを使い自分で求人情報を検索する
興味のある企業に直接応募する
  サイトには多くの求人が掲載されており、自由に検索や応募が可能です。

転職サイトは手軽に利用できる反面、管理栄養士としての専門的なサポートは受けられません。また企業の内部事情を知ることも難しいです。



転職エージェントは「本気で良い職場を探したい人」におすすめ

転職エージェントは専門のキャリアアドバイザーが担当につきます。求職者に合った求人を紹介し、履歴書作成や面接対策、条件交渉などをサポートします。

また、企業の内部情報や文化についても提供されることが多いです。そしてエージェントは、非公開求人を持っています。そのため、「本気で良い職場を探したい人」にはおすすめです。

利用の流れ
キャリアアドバイザーとの面談する
希望の職種や条件をもとに求人を提案してもらう
   応募から面接、内定後の交渉までサポートを受けることができます。

管理栄養士としての専門的なサポートが受けられますが、担当者と連絡をとる必要があります。連絡のやりとりをしたくない方には向いていないかもしれません。

また、キャリアアドバイザーとの相性が合わなかったり、サポートの質が担当者によって左右するところがあります。


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管理栄養士の転職サイトと転職エージェント

では管理栄養士の転職サイトと転職エージェントはどんなものがあるでしょうか?本来この2つには明確な違いがありますが、ネットで検索すると、しばしば混同されていることが多く注意が必要です。

それぞれご紹介します。

転職サイト

管理栄養士の求人が多く取り扱われている医療や介護業界に強い転職サイトです。


☟このほかには、総合的な転職サイトにも管理栄養士の求人が載っているので活用しましょう。


転職エージェント

管理栄養士専門転職エージェントは以下のようなものがあります。


☟管理栄養士を含む業界特化型転職エージェントは以下の通り。


総合的転職エージェントは以下の通り。

まりすけ

多くのサイトでは、これらの情報が混在して紹介されていることが多いため、それぞれの特徴をしっかりと理解し、適切に使い分けることをおすすめします。

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転職の成功率を上げる求人の探し方

転職の成功率を挙げる求人の探し方をご紹介します。

3つの探し方をフル活用

転職の成功率を上げるためには、3つフル活用して求人を探しましょう。

あなた

え、めんどくさいな…

と思うかもしれません。

しかし、良い職場を見つけるのは簡単なことではありません。転職は今後の人生に大きな影響を与える大切な選択です。だからこそ、今しっかりと行動することが、良い職場で働くための成功率を高める鍵となります。

  • まずは転職エージェントに登録し、担当者に求人を探してもらいましょう。エージェント経由でしか得られない非公開求人にアクセスできるのは大きなメリットです。
  • また、転職サイトを活用して、エージェントでは紹介されない求人を自分でチェックしておきましょう。
  • さらに、ハローワークも忘れずに。ネットでも求人情報を確認できるので、こちらも併せて利用すると良いでしょう。

このように、3つの方法を組み合わせることで、幅広い求人を見逃すことなくチェックすることができます。

良い求人は、いきなりポンッと出てきて、人気があるためサッとなくなります。取り逃がさないように常にアンテナを張り続けることが大切です。

まりすけ

とくに管理栄養士は、資格保持者の数に対して求人の数が少なく競争が激しいことを心に留め、計画的に転職活動に取り組みましょう。


給料交渉は必ずする

転職の際は、給料交渉を必ず行いましょう。

転職は給料アップの最大のチャンスです。

しかし、多くの人が、給料交渉をためらいがちになりますよね。

そのためにも、転職エージェントの利用がおすすめです。ハローワークや転職サイトを通じた転職では、給料交渉を自分で行う必要があります。これが難しいと感じる方も多いです。

転職エージェントは、求職者に代わって企業との給料交渉を行ってくれるため、負担を軽減できます。

業界の相場を理解しており、あなたのスキルや経験に見合った適正な給料を引き出すために、効果的に交渉を進めてくれます。自分で交渉するのに比べて、プロのサポートを受けることで、より安心して転職に臨むことができますよね。

そのため転職エージェントを活用し、キャリアと報酬の向上を実現させることが、転職の成功率を上げます。

まりすけ

私も転職の交渉を通じて、管理栄養士で月収21万→30万にアップしました。

給料交渉、ためらってしまう気持ちは分かります。

ですが、転職は他にはない給料アップのチャンスなので、給料交渉は必ず行いましょう!

私の給料についての詳細はこちら【年収公開】管理栄養士の年収は低い?その理由と給料アップの3つの方法

希望条件の優先順位を決めよう

求人を探す前に、自分の希望条件の優先順位を明確にしておくことが大切です。

あらかじめ優先順位を設定しておくことで、転職活動中に軸がぶれることなく、より的確に理想の職場を見つけることができます。

管理栄養士の就職において考えられる項目をあげました。

 項目希望の詳細
給料賞与はあるか?資格手当はあるか?月収25万以上など
勤務地許容範囲は何キロ圏内までか?車で30分以内など
年間休日数100日未満はおすすめしない。
仕事内容病棟業務がやりたい?厨房業務がやりたい?
職場病院・高齢者施設・保育園・行政・委託など
福利厚生制服の有無、交通費、住宅手当、昼食代など
職場の雰囲気平均年齢はどれくらいか?上司との相性はどうか?
残業時間残業は平均どれくらいあるか?管理栄養士の平均は6時間/月詳しくはこちら
勤務時間早出・遅出はあるか?
年末年始年末年始の出勤はあるか?
通勤手段最寄り駅は?車通勤は可能か?

これらの項目の中で、自分の中でゆずれないポイントを決めておきましょう。

まりすけ

ちなみに私は、
①年間休日数100日以上 
②勤務時間は一定 
③残業時間はほぼ無し 
がゆずれない項目です。

まとめ:良い求人は自分から掴みに行こう!

この記事では、管理栄養士の良い求人の探し方を解説しました。

要点をまとめると以下の通り。

求人の探し方は以下の3つ
  • ハローワーク:地域密着型
  • 転職サイト:気軽に求人が探せる
  • 転職エージェント:管理栄養士転職の専門的なサポートあり
  • ①~③すべてをフル活用して求人を探す
  • 転職の際は給料アップの絶好のチャンス
  • 求人条件の希望を明確にする

どの方法を使って転職するかによって、転職の成功率は大きく変わってきます

転職活動は労力もかかるので楽な方法に逃げてしまいがちですが、実はここでの行動があなたの将来を大きく左右します

少しでも良い職場への転職を希望している人は、ぜひ今回ご紹介したポイントを参考にしてみてください。

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